Работа, без опыта работы для женщин

Работа, без опыта работы для женщин

Как бы остро не стоял вопрос в поиске работы, открыв газету в разделе работа, я думаю можно натолкнуться на объявления «Работа без опыта работы для женщин». Пускай не так многословно, но это только с начала кажется, что по всюду принимают кандидатов с высшим образованием и опытом работы. Не мало компаний может принять на работу женщину без образования и опыта работы.

Если у вас с самого начала не получалось с точными науками, это не значит, что вся работа которую вы можете найти будет связана с консультированием товаров и обслуживанием в кафе. Банк вакансий не редко предоставляет возможность устроиться работать помощником в малый бизнес или строить свою собственную карьеру с самого начала в подмастерье у лучшего специалиста.

Компьютерные навыки и знания

Компьютерные навыки и знания

Для того чтобы устроиться на эти вакансии, нужен хотя бы элементарный навык работы с компьютером. Это не самое высокое требование которое может потребовать будущий работодатель, учитывая век компьютерных технологий.

Должность примеры

Вот несколько примеров должностей, где возможна работа без опыта работы для женщин:

— менеджер по продажам услуг – обучение должности обеспечивает работодатель. Навыки требуемые для работы: активность, готовность держать темп.

— помощник редактора – хорошее знание компьютера. Обучение предоставляется на месте работы. Способности: уметь слушать наставника, и стремиться освоить всё сложности профессии.

— секретарь в компанию – без опыта работы. Навыки необходимые при трудоустройстве: владение компьютером и коммуникабельность. Возможен небольшой опыт телефонных разговоров с клиентами. Уметь ориентироваться в процессе работы в дальнейшем, расставляя приоритеты значимости заданий.

— вакансии продавцов-консультантов и официантов всегда присутствуют в базах вакансий, с разнообразным перечнем выполняемых обязанностей и прочими условиями. Найти вакансию по вполне подходящим требованиям сможет любая женщина, если есть хоть немного личного интереса.

Работа в сфере услуг для женщин

Работа в сфере услуг для женщин

Женщине легче найти работу в сфере услуг или продаж, так как она большую часть своего времени занята любимым хобби. Возможно вы умеете выращивать цветы – вам в магазин цветов или во флористы. Или вы мастер по шитью, наверняка ваши умения пригодятся в ателье.

Какие применить советы и где найти работу? Как устроиться на хорошую вакансию без опыта работы женщине? Какие вопросы возможно решить? Всё это будет полезно узнать в этой статье.

Где еще меня ждут…

Главное, что необходимо принять в себе: вы адекватный, взрослый, ответственный человек, который сам сможет собраться с силами и духом, и освоить специальность. Не нужно рассчитывать на то, что это сделают родные и друзья, за вас. Не переоценивайте себя, лучше обратитесь к кадровому агентству, которое безусловно отобразит ваши способности и умения для поиска вам вакансии. Нет желания и возможности обратиться, следует поработать самой. С чего начать поиск?

Заранее ответьте себе на несколько вопросов:

— какой график работы вы выбираете?

— как много времени на дорогу до работы готовы потратить? Ведь очень часто на плечи женщины ложатся и другие обязательства: приготовить завтрак, отвести ребенка в сад или школу и прочее.

— какую должность вы себе представляете?

— изменится ли ваша жизнь с приобретенной должностью?

Определив для себя критерии, можете начинать поиск вакансии. Когда вы найдете себе подходящую вакансию, желание уволиться с такой работы, будет меньше.

Согласно исследованиям подумать нужно и о не перспективных для себя направлениях.

Во-первых они будут сложно вам даваться в изучении, во-вторых, даже если вас возьмут на работу, в первое время вы всё равно будете испытывать стресс, тем самым усугублять свое эмоциональное состояние. Несколько лет назад спад в вакансиях для женщин приходился на профессии: науки, охраны, спорта, туризма, что значительно увеличило уровень женской безработицы.

Сегодня можно наблюдать застой в вакансиях для женщин: поваров, стилистов, визажистов, парикмахеров и многих других специальностей. Все остальные области деятельности достаточно перспективны для женщин без опыта работы.

Следует задуматься, что количество найденных предложений без опыта работы для женщин, несут низкооплачиваемую и трудоемкую работу: официанты, курьеры, аниматоры, работники торговых залов и т. д. Есть должности подразумевающие сезонную деятельность: администратор на аттракционах, кассиры в парках и паромах, организаторы активного отдыха на тур базах и т. д .

Существуют работы ограниченные графиком: смотрители, вахтеры, гардеробщицы. Не соглашайтесь на «любую» вакансию. Вы можете обсудить с потенциальным руководителем все интересующие вас вопросы.

Не стесняйтесь говорить «нет» если с самого начала перестала удовлетворять эта работа. Так вы уже в процессе поиска вакансии приобретете навыки и узнаете базовые особенности специальности. Не забывайте проявлять активный интерес к заинтересовавшей вас должности. Так вы расположите к себе работодателя. Работодатели часто ищут сотрудников самостоятельно, так как обращение в кадровое агентство платное.

К сожалению многие работодатели принципиально не хотят обучать новых сотрудников, так как не хотят брать на себя лишнюю работу и затраты, которые вы возможно не оправдаете, а средства уже потрачены на вас.

Где найти быстро работу

Где найти быстро работу

На сегодняшний день существует не мало проверенных методов поиска должности, которые помогут найти работу не имея опыта.

Используйте личные контакты: друзей, родственников, знакомых. Статистика показывает, что небольшие фирмы берут на работу сотрудников по рекомендации коллег, в 40 % случаях. Чем больше ваше окружение знает о вашей проблеме, тем выше шансы найти достойную вакансию, так как большинство ваших знакомых потенциально ощущают свой долг, в помощи не безразличному человеку.

Мало кто в нынешнее время пользуется газетами при поиске работы. В большинстве случаев люди разыскивают предложения по трудоустройству в интернете, так как это удобно для поиска отсортировав по необходимым категориям и разделам вакансии. Не ограничивайте себя поиском вакансии на одном сайте.

Поиск вакансий на сайте

Возьмите на контроль 2 – 3 площадки по подбору вакансий. Также можно использовать социальные сети. Руководители часто создают в соц. сетях группы о компаниях, где и размещают объявления по поиску сотрудников. Наиболее популярные на сегодняшний день интернет-сайты: jobs42.ru, Headhunter , avito, работа ru.

Поиск вакансий в газетах

Печатные издания хоть и устаревший вариант поиска, но действующий. Объявления туда подают все те же небольшие компании, которые ищут именно работающего сотрудника, без «больших запросов», а не «работника» на одну неделю.

Используя те же порталы, можно выложить туда собственное резюме. Главное правильно в нем проинформировать работодателя, показать готовность к обучению и совершенствованию собственных навыков. Не следует указывать в вашем резюме фразу: «без опыта работы». Напишите, что отсутствуют записи в трудовой книжке.

По факту это две разные записи, несущие разный смысл. В вашем резюме на первом плане должны быть полученные образования, все возможные курсы и мастер-классы.

Следите за сайтами компаний. Вполне надежный и проверенный способ выделить себя среди других соискателей. Как правило, работодатель заинтересован в креативных и нестандартно мыслящих сотрудниках. Выбирая такой способ привлечь внимание к своей кандидатуре, вы усиливаете конкуренцию на данную вакансию. На данных ресурсах отделы кадров регулярно выкладывают новые, либо освободившиеся должности.

Используйте все способы – как бы не хотелось, обратитесь в центр занятости населения. Вставать там на учет по безработице не обязательно, вакансии периодически вывешивают на информационных стендах. Там же можно найти информацию о проходимых ярмарках вакансий.

Профессиональные сообщества – созданные компанией или корпорацией общества, где люди часто обмениваются опытом, служебной информацией, принятыми решениями. Здесь можно набраться опыта и периодически Представляется возможность узнать о новых должностях.

Обратиться в кадровое агентство

кадровое агентство

Можно обратиться к кадровым агентствам. Услуги данных компаний представлены таким образом, чтобы преподнести данную вами информацию о себе, работодателю таким образом, чтобы вашим резюме заинтересовались. Когда агентство найдет потенциального работодателя, вам будет назначено собеседование.

Собеседование – это отдельный этап в процессе поиска работы. Почитайте распространенные задаваемые вопросы в интернете. Отвечайте честно на поставленные вопросы. В ходе проведения собеседования вы можете задавать вопросы по будущей должности.

В интернет ресурсах помимо конкретных рабочих мест, можно найти вакансии на стажировку. Это отличный вариант, когда существует работа без опыта работы для женщин. Стажировки могут быть бесплатные, для накопления опыта, могут быть и оплачиваемые работодателем.

Во втором случае, вариант стажировки более привлекательный, поскольку работодатель нацелен и научить вас и утвердить вас в дальнейшем на определённую должность. На стажировке ваша задача состоит в том, чтобы показать свои индивидуальные навыки, способности изучать новый материал и умение применять новые знания в действии. Не слишком усердствуйте с собственной заинтересованностью. Показав свою максимальную выкладку на стажировке, возможно вас возьмут на работу.

Но в дальнейшем может так получиться, что объем работы окажется в три раза больше чем на стажировке, а сил и времени у вас на это не хватает. Не каждый сотрудник каждый день готов гнуть «три спины» на такой работе.

Присмотритесь к вакансиям, на которые мало идут другие кандидаты. Это не фирмы с долгами где не платят зарплату, или бесконечная текучесть кадров. Есть должности где всегда присутствует большой объем работы, а платят бюджетно. Люди меняют такие должности на аналогичные в других компаниях, с большей заработной платой. Для работы без опыта работы для женщин, это хороший старт в трудовой деятельности, и прекрасное место для накопления опыта.

Ошибки и затруднения при поиске работы

Помните, работа без опыта работы для женщин, не беда, главное целенаправленность и настойчивость. Старайтесь избегать ошибок сделанных другими в поиске работы:

  1. Манеры общения и внешний вид в целом, могут привести к отказу в принятии на работу. Приведите свой внешний вид к стандартному сдержанному стилю, либо к корпоративной одежде и стилю компании в которую собираетесь устраиваться на работу. Одежда должна быть опрятной, подобранной по размеру, не мятой.

    Общаясь с работодателем не используйте жаргон и разговорный стиль речи. Общайтесь вежливо, размеренно, используйте профессиональные термины. Работодатель отметит ваш стиль общения, так как желает найти человека подкованного, сообразительного и не конфликтного. На этом фоне, отсутствие у вас опыта, будет уже не настолько важно.

  2. Неправильно оформленное резюме, может быстро отсеять вас как кандидата при выборе сотрудника. Для каждого места работы нужно составлять, либо корректировать свое резюме. Все свои личные навыки и умения в одно резюме лучше не указывать. На одной должности ваши навыки и достижения будут полезны при работе. На другой должности работодатель может посчитать их лишними, и препятствующими продуктивной деятельности. Поэтому заранее поинтересуйтесь направлением деятельности компании, и проанализируйте свои способности. Также можете сделать акцент на своей пунктуальности и аккуратности.

  3. Не правильно продуманное время для поиска работы. Работа без опыта работы для женщин в том числе, в больших количествах начинает появляться на базах вакансий в начале и середине лета. Это период защиты дипломов, практик и завершения обучения у выпускников различных учебных заведений. Работодатели открывают много вакансий с не сильно высокой оплатой труда.

    Некоторые студенты и школьники после окончания учебы стараются найти работу. В первый месяц эти места будут ждать только молодых и не опытных студентов. Поэтому, даже если вы и нашли подходящую вакансию не стоит этому сильно доверять, возможно вас даже не рассмотрят. Самое хорошее время это май и начало августа. В мае вакансии на рынке труда уже присутствуют, а до окончания учебы у студентов ещё целый месяц, и нетерпеливые работодатели, будут рассматривать все поступающие кандидатуры. В августе вакансии ещё висят на биржах труда, но интерес к ним у молодого поколения значительно спал, так как многие молодые люди рассматривают продолжение своего обучения или улучшение профильных знаний на дополнительных курсах. Самое время попробовать и вам свои способности.

  4. Лень, одна из главных ошибок при поиске работы. Из простого сравнения: компании заинтересованные в сотрудниках просматривают по 20 – 30 кандидатов на вакансию. Поэтому чтобы заинтересовать работодателя, потребуется обойти около сто собеседований. Большая часть из которых будет провалена, но и повезёт в поиске. Темп поиска тоже влияет на результат, можно искать работу проходя по два собеседования в неделю, а можно и по три собеседования в день.

  5. Предвзятость к компании. У людей не желающих работать найдется куча отговорок на счет предлагаемой должности. Этим кандидатам важен факт поиска, а не его результат, поэтому перед собеседованием, либо на нем они часто отказываются от должности: «…. Зарплата на тысячу меньше, не подойдет» и т. д.

  6. Обратная сторона медали, предвзятость к себе. Это ваша самооценка, если написано в вакансии нужен опыт работы год, не значит что вас без опыта даже не рассмотрят. Требования работодателей указанные в объявлениях, не являются конкретной чертой отбора, это всего лишь желаемые предпочтения в кандидатах на должность.

  7. Одна большая проблема — опоздание. Отдел кадров сразу отказывает таким кандидатам. Это связано с постоянными будущими проблемами, по посещаемости, по отгулам, по явкам и прочее. Опаздывая на собеседование, потенциально отталкиваете будущего работодателя в выборе вашей кандидатуры.

  8. Не следует начинать свой диалог с работодателем с выпрашивания работы, будьте уверены что вам в должности откажут. Согласитесь было бы странно принять в коллектив человека который не уверен в себе, не горит желанием приносить компании доход, сомневается в своей работоспособности и т. д. В данный момент это не касается прямых текстов, вроде: «… мне везде отказывают, кроме вас больше некому…», «… у меня всё плохо, мне нужны деньги, но я весь в своих мыслях…» и прочее.

  9. Это касается ответов на заданные вопросы работодателем, например: «Как доехали?». Обычный вопрос, располагающий к общению. А ваш ответ на него начинается со слов: плохая погода, холодно, мерзко, ваша фирма далеко и я замерз, испачкался и пр. Достаточно будет сказать: хорошо добралась, спасибо. Хотите отставить хорошее впечатление, будьте доброжелательны.

  10. Время на раздумья не должно быть. По-хорошему, принимать решение о принятии должности нужно сразу на собеседовании, или утром следующего дня если в этом есть необходимость. Раздумывать о том, что вам эта должность может не подойти, бессмысленно и не в вашем случае, при отсутствии у вас опыта работы.

  11. К сожалению, люди не имеющие опыта работы попадают в руки мошенников, сами того не понимая. Вот несколько часто используемых способов обмана:

— бесплатная работа на испытательном сроке. Любая работа должна быть оплачена, хотя бы минимальной суммой. В большинстве случаев, с вами не заключат договор и по окончанию испытательного срока работодатель сошлется на некачественно выполненную работу.

— тестовое задание довольно часто предлагают выполнить для подтверждения умений и способностей. Скорее всего ваша работа не удовлетворит работодателя. Однако в дальнейшем ее могут использовать в работе.

— уже на испытательном сроке с вас могут попросить оплату за рабочий инвентарь или форменную одежду. Во-первых вы ещё не трудоустроены, а во-вторых это должно предоставляться работодателем.

— «черная зарплата» весомый аргумент при выборе должности, она и больше и при договоренности чаще выдаваемая. Однако не выбывайте, что в первую очередь это отсутствие записи в трудовой книжке, а соответственно и того, что вы приобрели долгожданный опыт на данной должности. Кроме того, в случае возникновения болезни, либо необходимости получить выплаты, вам просто их не оплатят, потому что отчислений за вас работодатель не делал.

Удачи в поисках работы, начните с малого и не опускайте руки. На работая опыт, в дальнейшем вам будет легче стремиться к работе своей мечты!

Читайте так же ТОП 10 самых высокооплачиваемых профессий в России

Кадровые агентства по подбору персонала

Как вести себя на собеседовании при приеме на работу